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공지사항

공지사항

▶중소기업 취업청년에 대한 소득세 감면 제도 안내

페이지 정보

작성자 휴비즈 작성일15-01-08 18:52 조회1,370회

본문

1) 대상자 (조특법 30조 ①, 2014.1.1 개정)

 청년 (근로계약 체결일을 기준으로 연령이 만15세~29세)

ⓑ 60세 이상의 사람

ⓒ 장애인

+) 청년의 경우 2012.1.1부터 2018.12.31까지 취업한 경우

+) 60세 이상과 ⓒ 장애인은 2014.1.1.부터  2018.12.31.까지 취업한 경우

 

2) 청년의 범위

근로계약 체결일 현재 연령이 15세 이상 29세 이하인 사람

- 병역을 이행한 경우 그 기간(6년을 한도)을 근로계약 체결일 현재 연령에서 빼고 계산한 연령이 29세 이하인 사람

- 병역을 이행한 경우 아래 포함여부 확인하세요.

   현역병 (상근예비역, 경비교도, 준사관 및 부사관)

   ⓑ 공익근무요원

   ⓒ 현역에 복무하는 장교, 준사관 및 부사관

 

3) 다음 중 하나에 해당하는 사람은 제외됩니다.

 - 임원

 - 최대주주 또는 최대출자자와 그 배우자

 - 위에 해당자 중 직계존속, 비속, 친족관계인 사람

 - 일용근로자

 - 국민연금 또는 국민건강 보험료 납부사실이 확인되지 아니한 사람 

 

4) 감면기간

 - 취업일로부터 3년이 되는 날이 속하는 달까지

 - 소득세 감면 받았던 사람이 다른 중소기업에 취업한 경우 : 소득세를 감면받은 최초 취업일로부터 계산

 - 소득세 감면 받았던 사람이 재취업한 경우 : 소득세 감면받은 최초 취업일로부터 계산

   ( 재취업 자 중 2011.12. 31일 이전에 취업한 사람이 2012.1.1 이후 재취업한 경우는 감면 대상에서 제외됩니다. )

 

6) 감면율

 -​ 2014년 이후 취업한 청년, 60세 이상의 사람, 장애인50% 감면

 -2016년 이후 취업한 청년, 60세 이상의 사람, 장애인: 70%감면

  

7) 감면적용방법

  ① 근로자 처리방법 : 취업일이 속하는 달의 익월 15일까지 

     - 구비서류 : 주민등록등본/ 병역복무기간을 증명하는 서류/ 장애인등록증/

                근로소득원천징수영수증​​ ​

  ② 회사 처리방법- 익월말일까지 접수된 신청서 취합하여 익익월10일까지 관할 세무서로 제출

                            (ex. 취업일 : 2014.01.01, 근로자서류제출 마감일 : 2014.02.28 , 회사신고 마감일 : 2014.03.10)

​ 

   최초 감면적용받은 근무지 원천징수영수증 미제출시 기간산정 오류로 인하여 발생되는 소득세 추가징수분은 본인이 부담해야되오니, 주의하시길 바랍니다.

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